Проект представляет из себя набор тестов по следующим темам. Тесты с ответами по предмету. Страница 1 из 6. 1. Кто является основным ответственным за определение уровня классификации информации Руководитель среднего звена B. Лучший Оптимизатор Для Windows 10. Высшее руководство. C. Пользователь. 2. Какая категория является наиболее рискованной для компании с точки зрения вероятного мошенничества и нарушения безопасности A. Сотрудники B. Атакующие D. Контрагенты лица, работающие по договору3. Если различным группам пользователей с различным уровнем доступа требуется доступ к одной и той же информации, какое из указанных ниже действий следует предпринять руководству Снизить уровень безопасности этой информации для обеспечения ее доступности и удобства использования B. Требовать подписания специального разрешения каждый раз, когда человеку требуется доступ к этой информации. Тесты По Информационной Безопасности Для Сотрудников' title='Тесты По Информационной Безопасности Для Сотрудников' />C. Улучшить контроль за безопасностью этой информации D. Снизить уровень классификации этой информации. Что самое главное должно продумать руководство при классификации данныхТипы сотрудников, контрагентов и клиентов, которые будут иметь доступ к данным. B. Необходимый уровень доступности, целостности и конфиденциальности C. Оценить уровень риска и отменить контрмеры D. Управление доступом, которое должно защищать данные. Кто в конечном счете несет ответственность за гарантии того, что данные классифицированы и защищены Владельцы данных B. Пользователи C. Администраторы. D. Руководство. 6. Что такое процедура Правила использования программного и аппаратного обеспечения в компании. B. Пошаговая инструкция по выполнению задачи C. Руководство по действиям в ситуациях, связанных с безопасностью, но не описанных в стандартах D. Обязательные действия. Какой фактор наиболее важен для того, чтобы быть уверенным в успешном обеспечении безопасности в компании A. Поддержка высшего руководства B. Эффективные защитные меры и методы их внедрения C. Актуальные и адекватные политики и процедуры безопасности D. Проведение тренингов по безопасности для всех сотрудников. Тесты По Информационной Безопасности Для Сотрудников' title='Тесты По Информационной Безопасности Для Сотрудников' />Когда целесообразно не предпринимать никаких действий в отношении выявленных рисков Для обеспечения хорошей безопасности нужно учитывать и снижать все риски B. Когда риски не могут быть приняты во внимание по политическим соображениям C. Когда необходимые защитные меры слишком сложны. D. Когда стоимость контрмер превышает ценность актива и потенциальные потери. Что такое политики безопасности Пошаговые инструкции по выполнению задач безопасности B. Общие руководящие требования по достижению определенного уровня безопасности. C. Широкие, высокоуровневые заявления руководства D. Информационная безопасность. К счастью для Омина, пока он проходил тест, таможенники связались с сотрудниками Andela, подтвердившими. Психология на службе информационной безопасности. HRслужба прогоняет сотрудника по определнному набору тестов. Детализированные документы по обработке инцидентов безопасности. Какая из приведенных техник является самой важной при выборе конкретных защитных мер Анализ рисков. B. Анализ затрат выгоды C. Результаты ALE D. Выявление уязвимостей и угроз, являющихся причиной риска. Повышение осведомлнности персонала в области информационной безопасности Повышение безопасности бизнеса за счт снижения рисков совершения преднамеренных иили непреднамеренных действий персоналом, а также бездействия персонала при возникновении предпосылок для инцидентов информационной безопасности. Обеспечение и оперативное поддержание уровня осведомлнности персонала в области информационной безопасности, необходимого и достаточного для непрерывного и эффективного функционирования бизнеса. Реализация системного и целостного подхода к обеспечению осведомлнности персонала на предприятии. Разработка комплекта проектов организационно распорядительных документов, необходимых для реализации вышеупомянутого подхода. Разработка комплекта информационно обучающих материалов, специально адаптированных к потребностям и специфике бизнеса, текущему уровню осведомлнности персонала, а также корпоративной культуре и стилю. Определение методов, мероприятий и условий, необходимых для перспективного развития созданной системы обеспечения осведомлнности персонала в области информационной безопасности. Этап 1 Разработка методологической основы программы повышения осведомлнности персонала в области информационной безопасности. Этап 2 Реализация программы повышения осведомлнности персонала в области информационной безопасности. Разработка презентаций для ИБ инструктажа для новых и проработавших 6 месяцев сотрудников. Разработка графических информационно обучающих материалов экранные заставки, скринсейверы, листовки, постеры, брошюры, календари, канцелярские товары и т. Разработка корпоративных учебных курсов по обеспечению ИБ персоналом как общих, по основам ИБ, так и по специальным темам, как то фишинг, социальные сети и другие. Разработка учебно информационных материалов для привилегированных пользователей администраторов информационных систем, администраторов баз данных и т. Разработка учебно информационных материалов для мероприятий, проводимых заказчиком для своих клиентов например, презентация к вебинару для клиентов банка по безопасному использованию системы ДБОПроведение очного обучения и тестирования персонала материалы и преподаватель предоставляются UBS, в группах по 1. Проведение онлайн обучения и онлайн тестирования персонала платформа обучениятестирования и контент предоставляются UBSРазработка интерактивных информационно обучающих игр, тестов и промо роликов по ИБРазработка регулярных информационно аналитических дайджестов по информационной безопасности для рассылки персоналу. Этап 3 Оценка результатов реализации и определение мер по дальнейшему совершенствованию Статьи по информационной безопасности для персонала и повышения его осведомлнности в области ИБ.